为了进一步提高公司中高层管理人员的管理水平和业务素能，加强人才队伍建设，增强企业核心竞争力，公司于7月17日至20日，在锦江之星二楼会议室进行第一期管理人员培训，公司机关各部室、各子公司管理人员共50余人参加本期培训。

  7月17日上午9:00，公司董事长陈霆，总经理姚海良，党委书记刘银惠出席开班仪式，副总经理、党委副书记兼监事会主席王小龙主持开班仪式。开班仪式上，陈霆董事长强调：公司在市场经济转型的大格局下，各级管理人员的专业素养和综合能力与时俱进至关重要，培训是提升管理能力的有效方法，希望大家始终保持孜孜不倦的学习劲头，将培训与学习相结合，理论与实践相结合，以高度的责任心和踏实的进取心为公司的发展壮大做出贡献。

  按照培训安排计划，7月17日上午姚海良总经理讲解了《现代企业管理》的相关知识，他回顾了企业几十年波澜壮阔的发展历史，结合自己多年的企业管理经验，向大家分享了自己的感想。他讲到不管在什么时代，管理的中心还是围绕在“人才”这一重要的课题上，始终要铭记自己的初心，并且一直热爱自己的工作，热爱自己的企业。公司副总经理、春风雪莱公司董事长李仁前以《责权利在企业发展中的重要作用》为课题，详细地讲解了一个权责清晰、奖惩分明的管理制度在企业发展中的重要性。

  7月18日，集团公司副总经理、春风实业公司总经理张中阳以《团队精神》为题，通过与学员互动交流，让大家理解了“什么是团队”以及“团队与群体的区别”，让学员深刻体会到拥有“鹰一样的队员，狼一样的团队”定会散发出无穷的能量。公司工会主席、副总经理王小增通过讲述“大国工匠”专题片的匠人们，引出所讲课题《工匠精神》，讲课过程中结合短视频《致匠心》，有力地传达了工匠精神在企业中的重要作用，使学员在课堂上深受启发，并倡议全体员工要在自己的岗位上践行工匠精神。

  7月19日，王小龙副总经理详细讲解了《我国养老保险制度及我公司社保基本情况》，让大家对我公司现行的社会保险情况有了更为清晰的了解，并切实感受到企业员工所享受到福利。公司副总经理张天义以《2018年上半年国家主要税收优惠政策实施措施》为题，向大家介绍了税法的新政策。

  7月20日，公司副总经理、春风物业公司董事长谢东林讲解了《建设工程项目管理》，他以轻松幽默的讲课风格让学员对工程建设前、中、后期所要做的准备工作有了一定程度地了解。物业公司综合部经理邓晓岗对《物业管理与服务》进行了讲解，让大家更加了解和理解物业管理工作。

  在本次培训中，培训班特别邀请陈霆董事长为大家讲解了具有重要意义的一节课：《如何推动全员创新》。陈霆董事长从三个方面进行讲解：一、提出创新型国家的时代背景；二、在后工业时代面临新的困难；三、抓住机遇，全力推动我公司的全员创新。我公司在新的市场环境下，要做到：1、保持总方针不变、继续扩大改革；2、适应市场经济，公平竞争；3、创新无处不在，突破创新形式；4、在完成原始资金积累的基础上，实现高质量发展；5、全力推动全员创新，实现可持续发展；6、善于学习和借鉴新形式创新；7、推出企业各项创新政策，加大投入，创造平台。
 
  此次培训班，由公司主要领导亲自授课，根据公司各单位、各部室业务实际，有针对性地开展。各位授课人的精心讲解，使得参训人员对各项管理知识有了新的认识和更深刻的理解。